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    管理团队

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    组织管理原则:

    1、集权与分权相结合原则:统一领导、分级管理;

    2、命令指挥统一原则:下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥,个人只对一个上级汇报工作的原则;

    3、责权利相对应原则:责任明确、权利适当、利益合理;

    4、执行和监督分离原则:执行机构和监督机构分开设立,避免二者在组织上一体化;

    5、合理分工、团结协作。