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    下一线行动|看边疆线上的“浩”胆相照,观心血绘出的魅力“浩”图!
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    下一线行动|看边疆线上的“浩”胆相照,观心血绘出的魅力“浩”图!

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     雁美在高空中,花美在绿丛中,话美在道理中,人美在劳动中。没有人愿意在底层打拼,谁都愿意坐在优雅的办公室里,但就有这么一群人,因为城市建设的需要,他们存在于又脏又累的工地上,忙碌在没日没夜的项目工期中。
     
      自2019年开始,在yabo亚博集团的高层领导会议中,就不断提到关注一线工人的要求,随之企业的宣传方向也有了很大的转变,“如果有机会,公司可以组织办公室的同事们下下基层,体验一下工地上的劳苦,方能忆苦思甜,继续更好的工作!”这是总经理王永军常常挂在嘴边的一句话。
     
      5月24日,在新疆花蕊幕墙项目即将完工之际,企宣部行政部人事部在总经理王永军的带领下,奔赴至新疆花蕊项目,这是yabo亚博集团继2019新疆奥体项目之后,yabo亚博人在新疆再次绘下的第二幅代表性项目版图,意义非凡!
     
      项目经理吴文军现场向总经理详细汇报了项目疫情防控、施工进度、安全文明施工和质量管理等方面的情况。吴文军表态,新疆花蕊幕墙项目要迅速掀起抢工热潮,把压缩的三个月工期抢回来,为公司决胜全年目标任务贡献项目力量!
     
      此行目的除了用企宣部的相机,为这些辛苦的工人记录下劳动瞬间,人事部王苏侠的到来,也是锦上添花,让大家很是感动!能和yabo亚博结缘入职yabo亚博,很大一部分取决于与人事的缘分,每一份大海捞针式的简历,都离不开人事的火眼金睛和用心筛选!
     
      “大家辛苦了!”王永军总经理对新疆花蕊项目部,为确保花蕊项目顺利完工、追赶进度,项目实行的“5+2”、“白加黑”抢工模式给出了充分肯定和认可,并提出“双坚持”要求。
     
      坚持提升项目管控水平和培育工程专业承包能力。要按照集团的发展战略,逐步跟进打造新疆版图,把新疆奥林匹克体育中心项目、新疆花蕊项目作为示范工程;项目部要按照标准化、工具化、yabo2000化、智能化、长效化“五化”要求,将BIM技术运用到安全文明策划、质量管理、进度管理及商务成本管理等施工全过程管理,提高项目管理水平;要认真总结项目的管理经验,做好复合型人才储备,提升工程承包能力,为公司今后战略转型创造良好条件。
     
      二要坚持把解决问题作为出发点。要以问题为导向,毫不松懈抓好疫情防控和安全生产工作,发现问题要及时整改,举一反三,通过解决问题提升项目管理水平;为公司完成全年各项目标任务做出积极的更大的贡献。
     
      一句要求一份进步,一丝温暖一份关怀。新疆花蕊幕墙项目部全体员工对集团公司领导亲临现场看望大家,非常感动,对总经理的指示要求非常赞同,表示并将化鼓励为动力,坚守施工阵地,圆满如期完成项目建设任务,贡献力量助yabo亚博辉煌!
     
      夜幕降临,新疆花蕊项目的施工现场依旧是热闹非凡,抢工的热潮丝毫没有被黑夜吞灭,站在被六片“花瓣”包围的“花蕊”下,夜幕中夜光灯投来温柔的光晕,画面感是那样的唯美动人,气场强大到令此行初见花蕊真颜的我们肃然起敬,心中更是对花蕊项目的所有建设者投以感恩之心!
     
      在此,感谢坚守在施工一线的同事们、民工兄弟姐妹们,感谢为了花蕊项目的建设正在不懈努力的yabo亚博人。新疆花蕊幕墙项目的建设因为有你们才能如此的魅力出色!祝新疆花蕊幕墙项目如期竣工,再创yabo亚博佳绩!